愛知県「休み方改革」イニシアチブ
賛同企業・団体個別紹介

一般財団法人名古屋高速道路協会は、休日設定の柔軟化・休暇取得の在り方の見直し・家族と子どもが一緒に過ごせる仕組みづくりなどの休み方改革を通じ、ワーク・ライフ・バランスの充実と生産性向上による経済の活性化の実現を目指すため、以下に掲げる取組を実施します。

• 年次有給休暇の取得率向上及び連続取得の促進

  各職員が年間１４日の年次休暇取得することを目標とする。
  年次休暇の中間集計を行う際に、取得が進んでいない職員とその上長へ声かけを行う。
  仕事のスケジュールに余裕を持ち、職員間のコミュニケーションを促すことで、有休取得の予定をたてやすくする。

• 多様な特別休暇の導入及び取得促進

  私傷病休暇、子の看護休暇、育児参加休暇、結婚休暇などの導入