愛知県「休み方改革」イニシアチブ
賛同企業・団体個別紹介

大同特殊鋼株式会社は、休日設定の柔軟化・休暇取得の在り方の見直し・家族と子どもが一緒に過ごせる仕組みづくりなどの休み方改革を通じ、ワーク・ライフ・バランスの充実と生産性向上による経済の活性化の実現を目指すため、以下に掲げる取組を実施します。

• 年次有給休暇の取得率向上及び連続取得の促進

  計画年休制度の活用によるGW長期連休化／飛び石連休時の年次有給休暇取得奨励

• 多様な特別休暇の導入及び取得促進

  勤続年数に応じたリフレッシュ休暇の設定

• 夏季・冬季の電力需要の抑制にあわせた平日休業日の設定

  夏季休暇：7月末～8月初に連休設定
  冬期休暇：連休日数拡大(12/27-1/4)