愛知県「休み方改革」イニシアチブ
賛同企業・団体個別紹介

名城食品株式会社は、休日設定の柔軟化・休暇取得の在り方の見直し・家族と子どもが一緒に過ごせる仕組みづくりなどの休み方改革を通じ、ワーク・ライフ・バランスの充実と生産性向上による経済の活性化の実現を目指すため、以下に掲げる取組を実施します。

• 年次有給休暇の取得率向上及び連続取得の促進

  ・従業員が年次有給休暇の取得状況を把握できるようにするため、毎月の給与明細書に各々の年休残日数を記載。
  ・年休取得日数の少ない従業員について、メールで上長に通知後、上長から対象の従業員に個別に話をして、次回の取得日を設定。
  こうした取組を通じて年次有給休暇の取得率向上に努めていきます。

• 多様な特別休暇の導入及び取得促進

  ・2024/4月から新たにリフレッシュ休暇として5日間の特別有給休暇を付与。