愛知県「休み方改革」イニシアチブ
賛同企業・団体個別紹介

株式会社パッションは、休日設定の柔軟化・休暇取得の在り方の見直し・家族と子どもが一緒に過ごせる仕組みづくりなどの休み方改革を通じ、ワーク・ライフ・バランスの充実と生産性向上による経済の活性化の実現を目指すため、以下に掲げる取組を実施します。

• 年次有給休暇の取得率向上及び連続取得の促進

  年次有給休暇取得率状況を毎月月初の店長会議で確認。部署、個人ごとの取得状況を把握する。
  半日有休取得制度
  

• 多様な特別休暇の導入及び取得促進

  チャレンジ休暇制度
  最大1年間の休暇取得の権利を得られる制度で勤続満4年以上で対象。資格取得や海外留学などの個人のスキルアップのために取得できる休暇。