愛知県「休み方改革」イニシアチブ
賛同企業・団体個別紹介

株式会社おかむらは、休日設定の柔軟化・休暇取得の在り方の見直し・家族と子どもが一緒に過ごせる仕組みづくりなどの休み方改革を通じ、ワーク・ライフ・バランスの充実と生産性向上による経済の活性化の実現を目指すため、以下に掲げる取組を実施します。

• 年次有給休暇の取得率向上及び連続取得の促進

  従業員全員年間有給取得5日以上、会議やミーティングにて周知しております。

• 多様な特別休暇の導入及び取得促進

  子の看護休暇、介護休暇年間5日まで取得できます。
  今年度、8月4日創立100周年のあたりアニバーサリー休暇を実施いたしました。