株式会社井藤工業は、休日設定の柔軟化・休暇取得の在り方の見直し・家族と子どもが一緒に過ごせる仕組みづくりなどの休み方改革を通じ、ワーク・ライフ・バランスの充実と生産性向上による経済の活性化の実現を目指すため、以下に掲げる取組を実施します。
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年次有給休暇の取得率向上及び連続取得の促進
子供の学校行事等に合わせた有給休暇取得の推進。
土日や祝日と組み合わせた連続取得の推進。
年間休日カレンダーに有給休暇取得奨励日を記載。
有給休暇取得状況を毎月の給与明細にて通知。
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愛知県「休み方改革」イニシアチブのシンボルである「あいちウィーク」の協賛事業の実施
※本項目は2023年度時点の内容です。
「あいちウィーク」期間中に、当社の注文住宅部門「SHALL WE HOUSE（https://shallwehouse.com/）」へ「家づくり相談」・「モニターモデルハウス見学」でご来場いただいたご家族一組につき、有名カフェショップのドリンクチケット2,000円分をプレゼント。
