愛知県「休み方改革」イニシアチブ
賛同企業・団体個別紹介

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社は、休日設定の柔軟化・休暇取得の在り方の見直し・家族と子どもが一緒に過ごせる仕組みづくりなどの休み方改革を通じ、ワーク・ライフ・バランスの充実と生産性向上による経済の活性化の実現を目指すため、以下に掲げる取組を実施します。

• 年次有給休暇の取得率向上及び連続取得の促進

  ・「年次有給休暇の計画的付与制度」を策定し、計画的に有給休暇の取得率向上を図ります。
  ・男性の育児休業取得をルール化し、2026年3月時点で、1か月以上育休取得100%を目指します。