愛知県「休み方改革」イニシアチブ
賛同企業・団体個別紹介

ツカサ工業株式会社は、休日設定の柔軟化・休暇取得の在り方の見直し・家族と子どもが一緒に過ごせる仕組みづくりなどの休み方改革を通じ、ワーク・ライフ・バランスの充実と生産性向上による経済の活性化の実現を目指すため、以下に掲げる取組を実施します。

• 年次有給休暇の取得率向上及び連続取得の促進

  ・有給休暇取得状況を毎月の給与明細にて通知しています。
  ・社員全員を対象に、年3日分の有給休暇を計画的付与しています。
  ・管理職に有給取得日数を定期的に報告し、取得率が低い社員に対して有給取得の勧奨を行っています。
  ・誕生日月は必ず1日有給を取得しています。

• 多様な特別休暇の導入及び取得促進

  ・結婚休暇
  ・出産休暇
  ・忌引き休暇
  ・生理休暇