愛知県「休み方改革」イニシアチブ
賛同企業・団体個別紹介

ワタナベフーマック株式会社は、休日設定の柔軟化・休暇取得の在り方の見直し・家族と子どもが一緒に過ごせる仕組みづくりなどの休み方改革を通じ、ワーク・ライフ・バランスの充実と生産性向上による経済の活性化の実現を目指すため、以下に掲げる取組を実施します。

• 年次有給休暇の取得率向上及び連続取得の促進

  ・人事課にて有休休暇の取得日数を管理している。また年間5日間取得していない者に関しては、取得を催促している。

• 多様な特別休暇の導入及び取得促進

  ・コロナ特別休暇（5日間）
  ・入籍後1年以内の休暇（7日間）

• 愛知県「休み方改革」イニシアチブのシンボルである「あいちウィーク」の協賛事業の実施