愛知県「休み方改革」イニシアチブ
賛同企業・団体個別紹介

ティビーアール株式会社は、休日設定の柔軟化・休暇取得の在り方の見直し・家族と子どもが一緒に過ごせる仕組みづくりなどの休み方改革を通じ、ワーク・ライフ・バランスの充実と生産性向上による経済の活性化の実現を目指すため、以下に掲げる取組を実施します。

• 年次有給休暇の取得率向上及び連続取得の促進

  時間単位付与制度の導入、土日や祝日と組み合わせた連続取得の奨励

• 多様な特別休暇の導入及び取得促進

  勤続5年ごとに特別休暇1～3日を与える。コロナ時は会社周年式典をアニバーサリー特別休暇にしたり、ワクチン接種は特別休暇とした。

• 会社独自に祝休日を平日に振替

  子供さんのために、祝休日はカレンダーに従う。お盆休みや年末年始休暇の前後の平日に振り替えて会社独自で長期連休を設定

• 夏季・冬季の電力需要の抑制にあわせた平日休業日の設定

  全館・全工場LED化完了。電力はソーラー発電で自己消費だから安心。

• ワーケーション、ブレジャーの促進

  海外長期出張者には規定により休暇を与える。

• 愛知県「休み方改革」イニシアチブのシンボルである「あいちウィーク」の協賛事業の実施