愛知県「休み方改革」イニシアチブ
賛同企業・団体個別紹介

株式会社アイシン・デジタルエンジニアリングは、休日設定の柔軟化・休暇取得の在り方の見直し・家族と子どもが一緒に過ごせる仕組みづくりなどの休み方改革を通じ、ワーク・ライフ・バランスの充実と生産性向上による経済の活性化の実現を目指すため、以下に掲げる取組を実施します。

• 年次有給休暇の取得率向上及び連続取得の促進

  有休取得日数を定期的に把握・対象者へ通知、また時間単位有休制度の導入

• 多様な特別休暇の導入及び取得促進

  2年を超えて残存する有休休暇日数については、私傷病、看護、介護等のための休暇として、最高20
  日まで繰り越すことができます（あんしん休暇）。ただし、この休暇は、本人の私傷病や配偶者または本人および配
  偶者の父母、子供について看護、介護、配偶者出産等に使用できます
  

• 会社独自に祝休日を平日に振替

  祝日をお盆休みや年末年始休暇の前後の平日に振り替えて会社独自で大型連休を設定