愛知県「休み方改革」イニシアチブ
賛同企業・団体個別紹介

トヨタファイナンシャルサービス株式会社は、休日設定の柔軟化・休暇取得の在り方の見直し・家族と子どもが一緒に過ごせる仕組みづくりなどの休み方改革を通じ、ワーク・ライフ・バランスの充実と生産性向上による経済の活性化の実現を目指すため、以下に掲げる取組を実施します。

• 年次有給休暇の取得率向上及び連続取得の促進

  年次有給休暇の取得80%必達、時間単位有給休暇制度、半期に1度のリフレッシュ休暇(土日祝と合わせて5日以上連続休暇)の取得推奨

• 多様な特別休暇の導入及び取得促進

  ボランティア休暇・生理休暇・不妊治療休暇・骨髄ドナー休暇・特定疾病休暇(がん治療にかかる薬物療法、放射線
  治療等のために通院を必要とするときのみ)など